超星科技商城系统开发

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　　平台模式不再是主导，互联网技术不再是统领，资本和流量不再是唯1追求……一切的一切都在告诉我们，我们已经不能在用经典意义上的互联网视角来看待当下正在发生着的这样一场深刻变革。

　　第1个奖励是销售提成：

　　1、用户购买845元套餐即可成为VIP会员，VIP会员销售一张卡奖金是170元；

　　2、直接销售5张卡升级为销售顾问，从第六张开始奖金是210元；

　　3、直接销售30张卡晋升为公司授权销售经理，以后所有直接销售奖金是270元。

　　第二个奖励是培训津贴，包含两个收入模型：

　　模型一：如果会员甲推广会员乙，会员甲收入是170元，顾问培训津贴是40元，经理培训津贴是60元。

　　模型二：如果会员甲推广会员乙，会员甲收入是170元，经理培训津贴是100元。

　　第三个奖励是管理提成：

　　团队每销售一张卡，不含推荐人，直属上两代（不限职级）各拿3%管理津贴，经理可拿5代。

　　第四个奖励是全国分红：

　　新晋经理首月即可享受全国当月销售业绩的3%分红，次月二组销售超过30张卡即可按照销售比例分红，销售越多奖金比例越高。（二组注解：除业绩大销售团队外，其它所有销售团队的业绩总和。）

　　第五个奖励是产业合伙人分红：

　　产业合伙人标准：团队业绩累计达到150万元，5个直属团队有分红经理，即可成为产业合伙人，获得全国当月新增营业额的2%平均分红和全国当月复购营业额的3%平均分红。

　　第六个奖励是销售经理合作要求及权益：

　　1、经理加盟身份：个体工商户经营者/个人

　　2、合作要求：

　　1）团队累积300张卡，二组不低于100张卡升级经理；

　　2）直接销售30张卡（直升副卡可过户）。

　　注：全国前期只开放10000个经理名额，名额有限。

　　3、合作权益：

　　1）拥有公司合作门店的推广权及对应推荐奖励；

　　2）拥有公司市级、区县级代理推广权及对应推荐奖励；

　　3）获得公司全国批发商代理权及对应奖励；

　　4）享受公司柴、机油、工业用油订货批发价格；

　　5）享受晋升公司产业合伙人资格。

　　第七个奖励是复购提成：

　　1、成为会员，重复购买时公司补贴300元，15000公里保养礼包只需要花费545元即可；

　　2、在团队中，会员复购，顾问拿845元的5%提成，经理拿845元的10%提成。

　　需要明确的是，这样一场再进化，并不仅仅只是以往互联网发展模式的简单拷贝，而是具有非常鲜明的自我特色。而正是因为这些特色，才让它有了一个响亮的名字——产业互联网。